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- Gestione personale, paghe e welfare
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- Formazione e crescita professionale
- Area innovazione e digitalizzazione – Sportello Terziario 4.0
Gestione personale, paghe e welfare
Hai un team da coordinare? Noi ti supportiamo con un servizio su misura
L’Area Politiche del lavoro e Paghe offre un servizio personalizzato di consulenza e assistenza per la gestione dei collaboratori, la valorizzazione delle professionalità aziendali e l’estensione della flessibilità.
Il nostro staff è formato da professionisti del lavoro competenti in particolare in materia giuslavoristica e nelle attività stragiudiziali. Elaboriamo tutti gli adempimenti amministrativi, mensili e annuali per la gestione del personale.
Diamo un supporto qualificato nelle pratiche per i finanziamenti nazionali e regionali inerenti i dipendenti e nella gestione delle vertenze di lavoro singole e collettive.
Le persone sono il cuore della tua impresa
Noi ti aiutiamo a gestirle, valorizzarle e farle crescere
Ogni impresa è unica, e lo sono anche le sue esigenze.
Partiamo da qui: un confronto chiaro, gratuito e personalizzato.
Analizziamo la tua realtà e ti proponiamo una soluzione su misura, con trasparenza nei costi e nei servizi.
Alleggerisci la gestione quotidiana: pensiamo noi a tutto.
Dall’elaborazione mensile dei cedolini digitali alla gestione dei libri paga, fino agli adempimenti con INPS, INAIL, CCIAA e Agenzia delle Entrate.
Hai sempre accesso a un portale online sicuro e intuitivo, con tutti i documenti sempre disponibili.
Cerchi nuovo personale?
Ti affianchiamo nella ricerca, selezione e inserimento in azienda.
Ti guidiamo nella scelta dei contratti più vantaggiosi (inclusi apprendistato, tirocini e agevolazioni per le assunzioni) per costruire un team flessibile ed efficiente.
Gestire bene il personale significa anche avere il controllo dei numeri.
Analizziamo il costo del lavoro, valutiamo l’incidenza sul bilancio e ti supportiamo nella pianificazione di interventi organizzativi e strategici, con l’aiuto di consulenti esperti.
In caso di vertenze di lavoro, ti siamo accanto con riservatezza e competenza.
Ci occupiamo anche delle relazioni sindacali a livello aziendale, ti rappresentiamo nei tavoli di confronto e garantiamo una gestione chiara e autorevole.
Progettiamo insieme strumenti concreti per valorizzare le persone, come piani di welfare aziendale su misura.
In più, ti aiutiamo ad accedere a bandi, contributi e agevolazioni per formazione, innovazione e sviluppo organizzativo.
La tua impresa cresce, e noi con te.
Continuiamo a supportarti con formazione mirata, aggiornamenti normativi, consulenze personalizzate e strumenti per migliorare continuamente la gestione delle risorse umane.
Riduciamo burocrazia e complessità, ottimizziamo i processi
così puoi investire dove conta: persone e futuro della tua azienda.
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Simone Faverani -
lavoro@confcommerciobergamo.it
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035 4120307 / 035 4120134
FAQ - DOMANDE FREQUENTI
Con Confcommercio Bergamo hai a disposizione un team di professionisti esperti in consulenza del lavoro e gestione delle risorse umane, pronti a supportarti nella gestione quotidiana del personale e nelle situazioni più complesse.
Elaboriamo i cedolini digitali, gestiamo tutte le pratiche relative a contributi e assunzioni agevolate, ci occupiamo dei libri paga, e ti forniamo consulenza continua per ogni aspetto giuslavoristico, anche nel rapporto con enti ispettivi.
Il costo dipende dal numero di dipendenti e dai servizi attivati (paghe, consulenza, vertenze, welfare…). Offriamo pacchetti personalizzati e trasparenti, sempre su misura per la tua impresa. Contattaci per un preventivo gratuito.
Sì. Puoi attivare il servizio anche solo per l’elaborazione dei cedolini e l’invio telematico, oppure integrarli con altri servizi come consulenza del lavoro, agevolazioni o gestione delle relazioni sindacali.
Certo. Ci occupiamo di tutti gli adempimenti contributivi legati ai tuoi dipendenti: calcolo dei contributi, invii mensili e rapporti con Inps, Inail e altri enti, incluse eventuali ispezioni.
Sì. Ti aiutiamo a identificare le agevolazioni attive (es. sgravi contributivi, incentivi regionali, tirocini, apprendistato) e a gestire correttamente tutto l’iter di assunzione e inserimento in azienda.
Siamo al tuo fianco anche nelle situazioni più delicate. I nostri consulenti ti assistono nella gestione delle vertenze individuali o collettive, nella stesura di accordi e nella mediazione con le parti coinvolte, per proteggere l’azienda e trovare soluzioni sostenibili.
